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印章是行政機關在單位行政中行使行政權力的主要憑證。一旦蓋章，相關文件和資料將具有法律效力，因此應高度重視印章的管理，防止印章濫用職權璽合印章承接德陽市、旌陽區(qū)、經(jīng)開區(qū)、羅江區(qū)、綿竹市、什邡市、廣漢市、中江縣、區(qū)域內(nèi)的黨、政、軍、機關、社團、外資企業(yè)、事業(yè)單位、公司，企業(yè)及個體工商戶的公章、財務專用章、合同專用章、發(fā)票專業(yè)章、業(yè)務專用章、報關專用章等印章刻制與公安局備案。。在長期的印章管理中，要總結工作經(jīng)驗，..印章管理的手段和措施，..印章管理制度，提高法律風險防控意識，..我們的合法權益不受侵犯。本文主要分析了機關印章管理中存在的問題，并探討了印章管理的改進措施。

一、辦公室印章管理存在的問題

(一)負責該章的人員組成復雜。一般在辦公管理過程中會指定專門的印章管理員，但印章管理員的構成比較復雜。比如有的任命辦公室主任管理印章，有的任命文秘人員管理印章。在這種情況下，很容易造成印章管理混亂。

(二)思想認識不到位。如果不能形成對印章管理重要性的思想認識，很容易導致行政管理的缺失和混亂。比如很多人認為蓋章只是一種形式，有沒有印章無所謂，只要..授權就行。很多人認為管理關系比蓋章更實際，導致很多行政工作中的印章管理流于形式，失去了自身的意義和價值。

(三)印章使用不規(guī)范。如果行政管理機制發(fā)生變化，大多數(shù)情況下需要有新的印章，并及時銷毀舊印章。但很多部門未能及時銷毀舊印章，甚至有的部門新舊印章混用，造成印章使用混亂。再比如，很多部門人員在緊急情況下蓋章白紙，嚴重損害行政利益。

(四)印章未嚴格保管的。無效印章應及時回收，以防止嚴重的法律糾紛。但很多部門對印章管理不嚴，隨意放置。為辦公管理埋下了..隱患。

二、加強辦公室印章管理的主要措施

(一)嚴格印章的頒發(fā)、啟用和廢止。一、新設單位印章由新單位根據(jù)需要提交，經(jīng)上級印章歸口管理部門辦公室批準后，送指定制造點刻制，并予以登記，保留印章樣式，發(fā)文使用。二、單位名稱變更或印章磨損，需要刻制新印章的，單位應提出書面申請，經(jīng)上級印章歸口管理部門辦公室批準后，送指定承載點刻制。新印章刻制交付時，應交回原印章，由上級印章歸口管理部門辦公室注銷登記，并出具啟用新印章的文件。第三，印章未經(jīng)正式開啟不得使用。

(二)建立印章專用保管和..保管制度。印章保管是辦公室印章管理中.重要的環(huán)節(jié)，因此應選擇責任心強的管理者來管理印章。其次，印章的保管.重要的是..印章的..，保管地點要上鎖，不能帶出辦公室使用。如果有特殊情況需要將印章帶出辦公室，印章管理員必須..印章始終隨身攜帶，以防止印章丟失或濫用。要..上述措施的有效實施，必須建立印章的專門保管和..保管制度，落實印章管理責任，促進印章的嚴格規(guī)范管理。

(三)建立印章專項登記審批制度。一是在日常行政工作過程中，需要填寫印章使用申請表，同時做好印章使用登記，便于歸檔和查閱。二是組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照復印件往往需要蓋章。在這種情況下，有必要在副本上注明用途和日期，然后才能使用。第三，如果需要給文件蓋章，需要對文件格式有具體要求。文件格式一般以公文為準。如果文件格式不符合要求，應及時退回修改后才能蓋章。第四，印章管理人員需要嚴格遵守印章管理的特殊原則，學會在具體工作過程中區(qū)分不同的工作情況，并將特殊原則作為印章使用的控制程序。第五，在日常印章管理中，要熟悉相關部門的業(yè)務，準確判斷申請蓋章的文件是否符合打印條件。不符合打印要求的申請不能用于個人利益，應予以退回。特別是在白紙上蓋章的現(xiàn)象，印章管理人員要嚴格規(guī)范自己的工作行為，拒絕此類違法要求。

(四)強化印章管理的法律意識。在機關行政管理中，印章的管理直接關系到法律法規(guī)、風險防控和單位的社會形象。因此，印章必須以單位名義用于公務活動，在印章管理過程中，要加強管理人員的法律意識和風險意識，降低印章使用風險。

三.結束語

綜上所述，在辦公管理中，蓋章是一種法律保障，否則所有文件都會丟失

去法律效力，所以印章的有效性和..性需要得到印章管理人員的高度重視，制定規(guī)范的印章專用管理流程，建立印章專人管理和..存放制度和印章專用登記、審核審批制度，強化印章管理的法律意識，提高單位、機關、部門的抗風險能力，..自身的合法權益不受侵犯。